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청년내일채움공제 2023년 신청가능 지역 (신청자격 / 신청방법) 오늘은 청년들이 사회 초년생으로 발을 내딛으며 역량 향상, 경력 발전뿐만 아니라 미래 자산 형성에도 큰 도움을 줄 수 있는 청년내일채움공제에 대해 알아보도록 하겠습니다. 지원대상이 되는 청년분들은 반드시 챙기고 발빠르게 신청해서 혜택을 받길 바랍니다. 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제란 중소기업에 처음 취업한 청년 근로자, 기업, 정부가 공동으로 공제부금을 적립하는 제도입니다. 청년들에게는 초기 경력 형성과 미래 자산형성을 위해 본인 납입금 대비 3배 이상을 수령할 수 있는 장점이 있고, 참여 대상이 되는 중소기업에는 우수한 청년 인재를 확보하고 유지를 할 수 있는 장점이 있습니다. 청년내일채움공제는 매년 대내외 상황과 정부예산을 고려하여 그 대상과 지원금액이 바뀌고 있기에, 청년이 중소기업에 취업하는.. 2023. 7. 15.
여름휴가를 다녀오니 연차휴가가 깎였어요! (연차 강제 / 유급휴일 / 휴업) 이제 본격적인 여름이 시작되고 무더위에, 장마비에 휴식이 필요한 시기가 되었습니다. 아마도 많은 근로자들이 여름휴가를 가기위해 휴가 계획을 제출하고, 휴가지에 숙박, 교통편 등을 준비하고 있을 것입니다. 만약 회사가 지정한 날짜에 의무적으로 여름휴가를 가라고 하고 내 연차휴가 일수에서 공제한다면, 적법한 것일까요? 법적 여름휴가 많은 기업, 회사들이 7월 말부터 8월 초까지 일괄적으로 영업을 중단하고 영업일 기준 3일~5일의 여름휴가를 가도록 하고 있습니다. 여름휴가를 다녀온 뒤에 보니 내가 사용할 수 있느 연차 연간 일수에서 3일~5일이 공제되어 내가 자유롭게 사용할 수 있는 연차휴가의 개수가 줄어든 것을 확인하게됩니다. 내가 여름휴가를 가고 싶어서 간것도 아니고, 회사가 여름휴가를 가라고 해서 간건데.. 2023. 7. 15.
희망퇴직금(퇴직위로금) 계산 방법 사례(통상임금 VS 평균임금) 많은 기업들이 어려운 경영환경 속에서 불가피하게 희망퇴직을 결정하고, 구성원들에게 그 배경과 시기, 희망퇴직금 기준을 공지 후 희망퇴직을 신청하는 구성원에 대해 희망퇴직금 또는 퇴직위로금을 지급하고 있습니다. 희망퇴직을 하는 구성원은 어려운 결정을 하며 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나가 내가 받을 수 있는 희망퇴직금, 위로금은 얼마인지입니다. 오늘은 희망퇴직금은 어떻게 계산되는지, 계산에 사용되는 통상임금, 평균임금은 무엇인지, 알아보도록 하겠습니다. 희망퇴직금 계산방법 기업들이 희망퇴직을 결정하고 아래와 같이 희망퇴직 신청 공고를 발표합니다. (주)OOO 희망퇴직 신청 공고 (예시) 우리 회사는 대내외적인 어려움을 지속 겪으면서 지난 00년간 총 적자 00억원의 경영 악화가 발생하였습니다. 회사는 .. 2023. 7. 14.
인사 / HR 관련 전문 자격증 추천 (난이도 / 외국계) 필자는 인사, HR, 총무 분야에서 외국계 기업과 국내 중견기업을 거쳐오며 다양한 경험과 경력을 쌓아오고 있습니다. 인사담당자로서 느끼는 것 중 하나는 기업의 인사담당자로서 전문자격증을 취득해야하나? 취득해야 하는 것이 맞을까? 라는 질문을 주니어때부터 계속 던져왔습니다. 결론말 말하면 전문자격증을 취득하는 것은 추천하며, 상대적으로 난이도가 어려운 자격증이라 하더라도 공부를 해본다면, 인사, HR직무를 수행하며 반드시 도움이 된다고 생각합니다. 오늘은 나의 인사 직무 역량 확대를 위해 추천하는 인사 / HR 관련 전문 자격증에 대해 안내드리고자 합니다. 공인노무사 공인노무사는 노동관계법령 및 노무관리 부야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써 사업 또는 사업상의 노동관계 업무의 원활한 운영과 자율.. 2023. 7. 14.
퇴직금 중간 정산 특례 제도로 세금 부담을 줄이세요! (계산방법 / 신청방법) 퇴직금을 수령하게 되면 퇴직소득세(주민세)를 납부해야 합니다. 퇴직하며 주 미래 소득으로 활용될 퇴직금을 위해, 모든 사람이 퇴직금에 대한 세금을 적게 내길 원합니다. 오늘은 한 회사를 오래도록 다니면서 생애주기에 따라 주택구입 등 중요한 중간에 퇴직금을 정산받은 분들이 퇴직하면서 내야될 퇴직소득세(주민세)를 줄일 수 있는 퇴직금 중간 정산 특례에 대해 알아보고자 합니다. 퇴직금 중간정산 특례 제도 퇴직금의 퇴직소득세(주민세)는 근속기간이 짧을 수록, 퇴직금의 금액이 클 수록 세금이 늘어나는 구조입니다. 그렇기에 퇴직금을 계산할때 가장 중요한 요소 중 하나는 "근속기간"입니다. 그렇기에 우리나라는 세금에 대한 부담을 줄여주기 위해 한 회사에서 오래도록 근무한 기간('계속근로기간')이 길 수록 세금부담을 .. 2023. 7. 13.
포괄임금제 정당한 연장수당, 휴일수당 청구하기 (feat 3년치) 근로계약을 체결하고 근무를 하다 보니, 예상치 않은 업무로 인해 연장, 휴일근로를 하게 되어 초과 근무한 시간에 대해 연장수당, 휴일수당을 회사에 청구하였지만, 우리는 포괄임금제를 운영하기 때문에 이미 연장, 휴일근무에 대한 수당을 지급하였으니 추가 지급할 수당은 없다고 피드백을 받는 경우가 있습니다. 오늘은 포괄임금제가 무엇인지? 포괄임금제를 적용받으면 연장수장, 휴일수당은 받을 수 없는 것인지? 한번 알아보도록 하겠습니다. 포괄임금제란? 포괄임금제는 회사와 근로자간 근로계약을 체결할 때, 계약 임금(연봉)에 연장, 야간, 휴일근로에 대한 사항을 미리 정하여 예정된 수당을 미리 급여에 포함해 지급하는 방식입니다. 이 경우, 근로자가 당월에 근로계약에 합의한 연장, 야간, 휴일근무 시간에 대한 수당을 미.. 2023. 7. 12.
실적조건 없는 BEST 할인혜택 신용카드 추천 (신한 My.Life / 우리 DA@ / 현대 ZERO 에디션2 / 하나 Any PLUS) 2023년 현재, 많은 카드사들이 수익성 악화의 사유로 소비자들이 선호하고 큰 혜택을 제공받았던 스테디셀러 카드를 잇따라 단종하는 상황이 벌어지고 있습니다. 관련 뉴스를 접하면 상반기에만 159건의 알짜 카드들이 단종되었다고 합니다. 카드사들도 어려워진 상황에 생존을 위한 전략적 선택이라고 하지만, 혜택을 누리고자 하는 고객들은 불만이 커지고 있습니다. 오늘은 아직 단종되지 않은, 실적조건 없이 혜택을 제공하고 있는 BEST 신용카드를 소개드리고자 합니다. 신한카드 Mr.Life 신한카드 Mr.Life 카드는 전월 사용 실적과 관계없이 전기요금 등 공과금과 통신요금을 10% 할인해 줍니다. 또한 정해진 시간과 요일에 편의점, 병원, 약국, 택시 등 여러 부문에서 10% 할인을 제공하고 있으며, 주말 주유.. 2023. 7. 11.
직장내 괴롭힘 이제 참지마세요! (신고방법 / 처벌 / 피해자 보호) 직장 내 괴롭힘 금지법에 시행되고 있음에도 불구하고 직장 내에서 발생하는 여러 어려움이 있어도 묵묵히 참고 지내는 경우가 많습니다. 저도 기업의 인사담당자로 근무하면서 여러 사례를 보아왔고, 최근에는 공중파 방송, 유튜브 등 여러 사례를 통해 직장 내 괴롭힘에 대한 사례들을 접할 수 있는데, 보면 볼수록 직장 선배로서 매우 창피하고 또 화가 나기도 합니다. 근로기준법은 직장 내 괴롭힘 금지법을 규정해 놓고 이를 처벌할 수 있도록 정해놓았습니다. 오늘은 직장 내 괴롭힘에 대해 알아보고 괴롭힘이 발생했을 때 어떻게 신고하는지, 처벌 규정은 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다. 직장 내 괴롭힘 법적 사항 및 판단기준 근로기준법 제76조 2에서 말하는 직장 내 괴롭힘이란 "사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는.. 2023. 7. 11.
IRP 계좌를 활용한 퇴직금 투자 (IRP / 퇴직금 / 퇴직연금) 오늘은 IRP계좌 운영을 통해 내가 그동안 노력하며 쌓아온 퇴직금을 효과적으로 투자할 수 있는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금은 은퇴 이후 제2의 인생을 살아가는데 가장 중요한 자금으로서, 그 운영과 관리를 어떻게 하느냐에 따라 나의 미래자산도 달라질 수 있습니다. 이제 IRP 계좌를 통한 퇴직금 투자의 장점과 절차를 알아보도록 하겠습니다. IRP 계좌란? 회사를 퇴직하며 그동안 쌓인 퇴직금 또는 퇴직연금을 수령하기 위해 IRP의 개설이 반드시 필요합니다. IRP계좌란, Individual Retirement Pension(이하 IRP)의 약자로, 개인의 퇴직금을 관리하고 효과적으로 운용하기 위해 만들어진 계좌입니다. 퇴직금이 IRP계좌로 이체되면, 이를 통해 주식, 채권, 펀드 등 다양한 자산에 .. 2023. 7. 10.