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금융&투자 Advice

청년내일채움공제 2023년 신청가능 지역 (신청자격 / 신청방법)

by Papa Kims 2023. 7. 15.
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오늘은 청년들이 사회 초년생으로 발을 내딛으며 역량 향상, 경력 발전뿐만 아니라 미래 자산 형성에도 큰 도움을 줄 수 있는 청년내일채움공제에 대해 알아보도록 하겠습니다. 지원대상이 되는 청년분들은 반드시 챙기고 발빠르게 신청해서 혜택을 받길 바랍니다. 

중소기업과-청년-모두-WIn-Win할수있는-청년내일채움공제에-대하여-알아보도록-합시다.

 

청년내일채움공제란?

 청년내일채움공제란 중소기업에 처음 취업한 청년 근로자, 기업, 정부가 공동으로 공제부금을 적립하는 제도입니다. 청년들에게는 초기 경력 형성과 미래 자산형성을 위해 본인 납입금 대비 3배 이상을 수령할 수 있는 장점이 있고, 참여 대상이 되는 중소기업에는 우수한 청년 인재를 확보하고 유지를 할 수 있는 장점이 있습니다. 

 

청년내일채움공제는 매년 대내외 상황과 정부예산을 고려하여 그 대상과 지원금액이 바뀌고 있기에, 청년이 중소기업에 취업하는 시기에 맞게 그 내용을 확인하고 신청하여야 합니다. 

 

청년내일채움공제 신청 자격 및 참여대상 기업

청년내일채움공제 지원 대상은 아래와 같습니다. 상세한 신청자격은 워크넷 청년내일채움공제 홈페이지의 공지사항 내 매뉴얼을 참고하여 주시기 바랍니다. (Link : https://www.work.go.kr/youngtomorrow/board/noticeDetail.do)

구분 내용
가입대상 만 15세 이상 만 34세 이하 청년
단, 군필자의 경우, 복무 기간에 비례해 최고 만 39세까지 참여 가능
소득요건 월 300만원 이하 (세전 기준)
가입시기 정규직 채용일로부터 6개월 이내
(중요) 정규직 채용일로부터 6개월을 초과하면 신청할 수 없습니다. 
고용보험 가입 이력이 없거나 최종 학력 졸업 후 가입 시기까지 총 가입 기간 12개월 이하
가입기간 2년
보상금액 1,200만원 + 이자

 

청년내일채움공제 제도는 2023년 기존에 비해 그 지원 대상이 기존 5명 이상 중소기업에서 5인이상 50인 미만 제조, 건설업 중소기업으로 그 대상이 축소되었으며, 청년, 기업, 정부의 납부 금액과 그간 기업규모에 따라 차등 부여된 기업부담금이 100% 기업부담으로 변경되었습니다. 또한 고용부 뿐만 아니라 복지부의 청년내일저축계좌와 금융위의 신규청년도약계좌 등 동시 가입을 통해 청년의 재산형성을 돕고 있습니다. 

구분 내용 2023년 개편 내용
지원금액 고용보험 피보험자가
5명 이상인 중소기업
5인 이상, 50인 미만
제조, 건설업 중소기업
납부금액 청년 : 300만원
기업 : 300만원
정부 : 600만원
청년 : 400만원
기업 : 400만원 (기업 100% 부담)
정부 : 400만원
타부서 자산형성사업
동시가입 가능여부
불가능 가능

 

 

2023년 7월 현재 신청 가능지역

청년내일채움공제는 그 혜택이 청년에게는 너무나 크기에, 신규로 취업하는 청년들이 서로 빠르게 신청하고 있고, 정부는 그 예산에 한계가 있기 때문에 각 지역별로 예산을 소진하기 전에 신청해야 그 혜택을 받을 수 있습니다. 

 

2023년 7월 현재 청년내일채움공제를 신청할 수 있는 지역은 워크넷 청년내일채움공제 홈페이지(https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do)에서 확인 가능합니다. 오늘(2023년 7월 15일) 기준 아직까지는 많은 지역에서 신청이 가능하나, 신청 가능한 인원에 제한이 있기에 신규 취업하고 6개월이 지나지 않은 청년들은 관할 지역 고용센터에 신청하시기 바랍니다. 

 

출처 : 청년내일채움공제 홈페이지

 

청년내일채움공제 신청 방법

청년내일채움공제는 먼저 워크넷 청년공제 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여 신청 후 고용센터의 자격심사에 따른 워크넷 승인이 완료되면 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr

청년내일채움공제 정부지원 프로세스 (출처 : 청년내일채움공제 홈페이지)

 

마무리

참여대상이 되는 중소기업은 우수한 청년의 채용과 유지, 청년은 단기간에 재산형성과 경력 개발을 위한 장점이 있는 청년내일채움공제를 활용하여 중소기업과 청년 모두 Win-Win 할 수 있습니다. 청년과 중소기업이 함께 성장해야 기술도, 경제도 더 나은 미래로 나아갈 수 있을 것입니다. 우리 모두 화이팅입니다. 

 

 

※ 본 글은 작성자가 HR담당자로 근무하며 지득하고 경험한 내용을 바탕으로 작성이 되었습니다. 혹시라도 잘못된 내용이 있거나 수정이 필요한 내용은 언제든지 말씀해 주시면 수정 조치하여 정확한 내용을 전달드리도록 하겠습니다. 감사합니다.