2023년 7월 27일 난임, 다둥이 맞춤형 지원 대책 발표 내용 요약 (검진비 / 근로시간 단축 / 배우자 출산휴가 / 산후조리 도우미)
2023년 7월 27일, 보건복지부는 난임, 다둥이 맞춤형 지원 대책을 발표하였습니다. 필자도 다둥이 아빠로서 출산과 육아에 고생했던 경험이 있는데, 금번 보건복지부의 대책 발표는 매우 긍정적이며, 큰 도움을 줄 수 있는 정책이라 생각됩니다. 오늘은 보건복지부에서 발표한 난임, 다둥이 맞춤형 지원 대책에 대해 알아보도록 하겠습니다. 난임, 다둥이 맞춤형 지원 대책 내용 첫째, 임신, 출산 의료비 지원 강화 태아를 임신한 경우, '임신, 출산 진료지 지원 사업'을 통해 임산부 및 2세 미만 영유에 대한 진료비와 약제, 치료재료를 구입하는 비용을 요양기관에서 결제할 수 있도록 건강보험에서 "국민 행복 바우처"를 통해 현재 단태아 100만 원, 쌍둥이 이상 140만 원을 지원하고 있습니다. 하지만, 다둥이를 ..
2023. 8. 12.
태풍, 폭우, 폭설 등 천재지변으로 인한 내 차 피해, 보상 받을 수 있을까요? (자차보험 / 자동차 보험 비교 추천)
2023년 8월, 태풍 '카눈'이 한반도 내륙을 관통하며 남부지방과 강원도 지역에 많은 피해가 발생하였습니다. 그 중 강한 바람에 날라온 물체의 해 내 자동차에 파손이 일어나거나, 침수 등과 같은 사고가 발생하였을 때, 내가 가입한 자동차 보험으로 보상 받을 수 있을까요? 자동차 보험 Check '자기차량손해 (자차보험)' 우리나라는 자동차를 구입하고 운행하기위해 반드시 해야하는 일은 자동차 보험에 가입하는 것입니다. 자동차 보험은 취급하는 금융기관도 다양하고, 자동차 보험에서 담보, 보상하는 항목도 다양하기에 나에게 필요한 담보를 잘 설계하여 불필요하게 보험료가 높아지거나, 최소한의 보장 받지 못하는 담보를 넣는 등의 불이익을 최소화 하여야 합니다. 오늘 알아보고자 하는 태풍, 폭우, 폭설 등 천재지변..
2023. 8. 11.
(신입사원을 위한) 직위 / 직급 / 직책이 무엇인가요? (Feat. 공무원 직급체계 / 호칭 우선순위)
회사생활을 하다 보면 자주 듣게 되는 질문 중에 하나가 직급이 어떻게 되세요? 직책이 어떻게 되세요? 뭐라고 호칭해야 할까요? 와 같은 질문입니다. 오늘은 직위, 직급, 직책에 대해 알아보도록 하겠습니다. 직위 / 직급 / 직책이란? 직위, 직급, 직책은 고정되어 있는 것이 아니라, 회사마다 인사 체계에 따라 다를 수 있습니다. 특히 최근 많은 회사들이 직급, 호칭 파괴라는 Trend로 직위, 직급, 직책을 최소화하거나, 아예 없애고 영어 이름으로 호칭하는 회사들도 있습니다. 직위, 직급, 직책에 대해 한국의 전통적인 사례를 통해 알아보도록 하겠습니다. 1. 직위 일반적으로 직장생활을 하며 승진하는 단계이며, 조직에서 가지게 되는 위치 또는 높이를 나타냅니다. 또한 직위가 높을 수록 회사 내 서열이 높다..
2023. 8. 7.
상시근로자수에 따라 반드시 적용해야 하는 적용 법령 규정(노동법 종류와 목적 / 근로기준법 등)
우리나라의 노동법은 사업장의 상시근로자수에 따라 적용해야 하는 규정들이 있습니다. 오늘은 내가 속한 사업장의 상시근로자수에 따라 반드시 적용해야 하는 노동 관련 법령, 규정에 대해 알아보도록 하겠습니다. 상시근로자수 상시근로자란, 근로기준법에 따라 근로계약을 체결하고 상시적으로 근무하고 있는 직원을 말하며, 아래에 해당하는 근로자는 상시근로자수에서 제외됩니다. ※ 상시근로자에서 제외되는 근로자 첫째, 근로계약기간이 1년 미만인 근로자 둘째, 근로기준법상 주 15시간, 1개월간 60시간 미만의 단시간 근로를 계약으로 하는 단시간 근로자 셋째, 소득세 등을 원천징수하지 않고, 4대보험료(국민연금, 건강보험, 사회보험)을 미납한 근로자 넷째, 임원, 최대주주와 배우자, 그리고 그에 따른 직계존비속 및 친족관계..
2023. 8. 5.
