2025년 최저시급 10,030원 확정! 실 수령액은 얼마? (최저임금 / 소득세 / 4대 보험료 / 식대)

안녕하세요, Papa's Kim 입니다. 금일(2024년 07월 12일), 2025년 최저임금이 노사정 합의에 의해 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 최저임금이 시작된 1988년 이후 첫 만원 이상의 최저시급으로 확정되었습니다. 최저시급 10,030원, 그럼 내가 실제로 받을 수 있는 실 수령은 얼마일까요? 세금과 4대보험료 등을 고려한 실 수령액을 같이 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

 

최저임금 인상 추이

앞서 말씀드린 바와 같이 2025년 최저임금은 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 최저시급 9,860원 대비 1.7% 인상된 금액입니다. 그럼 과거 최저임금이 어떻게 인상되어 왔는지 최근 추이를 같이 보도록 하겠습니다. 

구분	2020년	2021년	2022년	2023년	2024년	2025년
최저시급	8,590원	8,720원	9,160원	9,620원	9,860원	10,030원
월 최저임금	1,795,310원	1,822,480원	1,914,440원	2,010,580원	2,060,740원	2,096,270원
인상률	2.9%	1.5%	5.0%	5.0%	2.5%	1.7%

※ 월 최저임금은 소정근로시간 일 8시간, 주휴수당(주 1일, 8시간)을 기준으로 최저시급 * 209시간으로 계산되었습니다. 

 

 

2025년 최저임금 실 수령액 계산

위의 월 최저임금을 기준으로, 실 수령액을 알아보도록 하겠습니다. 일반적인 근로조건에 따라 하루 근무시간 8시간, 주 5일(월~금) 근무, 주 5일 근무에 따라 매주 일요일을 주휴일로 주휴수당 1일(8시간)을 적용하였을 때 2025년 월 최저임금은 10,030원 * 209시간하여 총 2,096,270원 입니다. 

 

#참고포스트 : 소정근로시간이란? 소정근로시간 산정방법

 

그럼 2025년 최저 월 임금 2,096,270원을 기준으로 소득세, 4대 보험료 등을 공제한 실 수령액은 얼마일까요? 개인의 부양가족등의 상황과, 2025년 4대 보험료율에 따라 조금씩 다르겠지만, 현재 기준에서 부양가족이 없다는 가정하에 2025년 월 최저임금에 대한 실 수령액을 확인해보도록 하겠습니다. 

 

#참고 : 2024년 기준, 시급 10,030원 일시 월 실 수령액 Simulation (출처 : 사람인 연봉계산기 Link)

 

 

 

식대 20만원 비과세 적용 시

2024년 현재 기준, 소득세법에 따라 매월 임금 중 복리후생비에 해당하는 식대에 대해서 월 20만원을 한도로 비과세 적용하고 있습니다. 2가지 케이스로 식대 비과세를 포함한 실수령을 확인해보도록 하겠습니다. 

 

1. 기본급 월 1,896,270원 + 식대 200,000원 = 월 2,096,270원 일 시

2024년 부로 최저임금에 미산입되는 정기상여금, 식대 등 복리후생비는 0%로, 매월 정기적, 고정적으로 지급되는 정기상여금과 식대 등 복리후생비는 최저시급에 산입 대상입니다. 그렇기에 2025년에 기본급 월 1,896,270원, 월 식대 200,000원으로 가정 시 기본급만 보았을 때는 최저시급에 미달하다 생각할 수 있지만, 식대 20만원을 포함 시 2025년 최저시급을 위반하지 않습니다. 이경우 비과세 20만원을 적용 시 실 수령액에서 일부 차이가 있습니다. 

 

2. 기본급 월 2,096,270원 + 식대 200,000원 = 월 2,296,270원 일시

만약, 기본급은 최저임금으로 설정하고, 매월 식대 20만원을 별도로 지급하는 경우라면, 아래와 같이 비과세 20만원을 적용하여 실수령액은 2,074,490원이 됩니다. 

 

마무리

최저임금의 인상은 내가 받을 수 있는 임금의 인상이라는 측면에서 매우 중요한 기준이며, 각종 정부지원금의 책정기준, 기업의 당해년 임금인상, 노동조합이 있는 기업의 경우 임금협상의 참고 지표 등 여러 방면으로 사용되기에 정부도, 기업도, 근로자도 매우 관심이 높습니다. 

 

또한 근로자라면 반드시 보장받아야하는 최저시급이기에, 내가 받고 있는 급여가 정확하게 계산되어 지급되고 있는지도 꼭 체크해봐야 합니다. 매월 지급받는 임금명세서, 급여명세서 상의 임금내역과 공제내역을 꼼꼼히 확인해보고, 위 사람인 연봉계산기 또는 세무서, 4대보험 사이트에서 게시하고 있는 기준에 따라 정확히 공제되고 있는지 확인하는 습관을 가져보시기 바랍니다. 

 

 

※ 본 글은 작성자가 HR담당자로 근무하며 지득하고 경험한 내용을 바탕으로 작성이 되었습니다. 혹시라도 잘못된 내용이 있거나 수정이 필요한 내용은 언제든지 말씀해 주시면 수정 조치하여 정확한 내용을 전달드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

 

#참고 포스트 : 감봉(감급) 징계 시 내 월급 얼마나 감소되나요?

감봉 (감급) 징계 시 내 월급 얼마나 감소되나요? (계산 방법 / 감봉 한도 / 감봉 기간 )