반응형 조직문화2 [신입사원이 꼭 알아야 할] 술 자리 건배사 미리 알고 가자! (위드코로나 / 회식 / 아재) 최근 위드코로나와 함께 다시 조직에서 단체 회식, 부서 회식 등 사무실 밖의 일들이 많아지고 있습니다. 오랜만에 같이 하는 자리에서 '건배'가 끊이지 않고, '건배'를 하기 위해 건배사를 하는 조직들도 있습니다. 오늘은 어쩔 수 없이, 끌려 나오듯이 이 회식에 참석했더니 건배사까지 하라는 분위기에서, 당황하지 않고 건배사를 할 수 있도록 대표적인 건배사를 알아보도록 하겠습니다. 신입사원의 건배사 = 신입사원의 첫인상 (이미지) 최근 코로나를 경험하고, MZ세대와의 문화 차이가 이슈화 되면서 점차 회사에서 회식은 줄어들고, 사무실 밖에서의 단체 회식은 잘 찾아보기 힘들게 되었지만, 여전히 어느 조직에서는 단체 회식이 이뤄지고, 신입사원은 반강제, 의무적으로 회식자리에 참석하는 경우가 있습니다. 우리 아재들.. 2023. 8. 19. [신입사원이 꼭 알아야 할] 직장 내 드레스 코드란? (복장 규정 / 캐주얼 / TPO) 회사의 조직문화는 매우 중요한 경영 가치 중 하나이며, 조직문화를 가장 잘 표현하는 것 중 하나가 바로 드레스코드입니다. 신입사원으로서 회사에 잘 적응하고 조직문화에 녹아들어 가기 위해서도 회사의 드레스코드에 대해 정확히 인지하고 착용하는 것부터 시작해야 합니다. 오늘은 드레스코드에 대해 알아보도록 하겠습니다. 드레스코드란 무엇일까요? 직장, 회사의 드레스코드는 우리나라의 표현으로 말하자면 '복장 규정', '복장 가이드' 정도로 해석할 수 있습니다. 회사마다 추구하는 가치가 다르고, 조직문화도 각각 다릅니다. 그에 따라 복장 기준도 다를 수 밖에 없습니다. 전통적으로 비즈니스를 하는 직장인들은 규칙, 예의를 강조하였기에 정장을 착용하는 것이 일반적이었습니다. 하지만 최근 IT기업, 스타트업과 같이 생상성.. 2023. 8. 16. 이전 1 다음
