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[외국계] 조직/부서, 직급, 직책 영어 표현 한방에 해결! (조직도 / 영문 엑셀표 다운로드) PapasKim은 현재 국내에서 사업을 하고 있는 외국계 기업을 다니고 있습니다. 외국계 기업을 다니면서 회사의 조직, 부서 그리고 직책과 직급을 모두 영어로 표현하고 불러야 하는 상황에서 국내파였던 본인은 많은 어려움이 있었습니다. 오늘은 내가 속해있는 조직과 직책, 직급에 대한 영어 표현을 쉽게, 한방에 해결할 수 있도록 같이 알아보도록 하겠습니다. 직책/직급 PapasAdvice의 이전 포스트에서 회사생활에 꼭 필요한 직급, 직위, 직책에 대한 개념을 알아보았습니다. 외국계 기업에서 재직하고 있거나, 국내기업을 다니면서도 영어로 직위, 직책을 표현해야 하는 경우가 많습니다. 특히 명함을 보면 일반적으로 앞면은 한글, 뒷면은 영어로 표기하는 경우가 많습니다. 통상적으로 많이 사용하는 직급과 직책별 영.. 2024. 1. 16.
[외국계] 저성과자 PIP 진행 후 해고는 정당할까요? (PIP 절차 / 부당해고) 필자는 여러 외국계 기업에서 인사담당자로 근무하면서 주변에서 제일 많이 들은 질문 중에 하나가 외국계 기업에서는 성과가 안 좋으면 바로 잘린다던데 괜찮아?라는 질문이었습니다. 외국계 기업은 국내기업보다 고용관계에 있어 더 자유롭다는 생각에 대해 같이 알아보도록 합시다. PIP (Performance Improvement Plan)란? 최근 국내 대기업 위주로 오랫동안 PIP를 통해 성과, 역량이 개선되지 않은 직원을 해고한 경우, 그 정당성이 인정되는 판례가 나오면서 PIP에 대한 관심이 매우 높아졌습니다. PIP란 Performance Improvement Plan or Performance Improvement Program 등의 약자로 사용되며, 국내에서는 저성과자 성과/역량 강화 프로그램 정도로 .. 2023. 9. 9.