반응형 고용센터2 육아로 인한 퇴사, 실업급여 수급할 수 있을까요? (육아휴직 / 단축근로 / 무급휴직) 자녀를 출산하고 양육하는 과정은 매우 소중한 시간이면서도 매우 힘든 시간입니다. 출산휴가, 육아휴직까지 사용하면서 자녀를 양육하는데 집중하였음에도 불구하고 복직을 하기에는 자녀를 맡길 곳도, 도움을 받을 곳도 마땅치 않아 결국 퇴사를 결정하게 되는 직원들을 많이 보았습니다. 육아로 인해 퇴사하는 경우, 실업급여를 받을 수 있을까요? 실업급여 = 원칙적으로 해고, 권고사직 등 비자발적 이직(퇴사) 사유에 지급 실업급여는 고용보험법에 의거하여 수급자격을 제한하고 있습니다. 원칙적으로 회사가 근로자에게 해고 또는 권고사직을 통해 근로자 원치 않는 이직(퇴사)을 한 경우에 실업급여를 지급합니다. 다만, 고용보험법에서는 실업급여를 수급할 수 있는 예외사항을 규정하였는데, 그중 하나가 "육아로 인한 퇴사"입니다. .. 2023. 9. 21. 청년내일채움공제 2023년 신청가능 지역 (신청자격 / 신청방법) 오늘은 청년들이 사회 초년생으로 발을 내딛으며 역량 향상, 경력 발전뿐만 아니라 미래 자산 형성에도 큰 도움을 줄 수 있는 청년내일채움공제에 대해 알아보도록 하겠습니다. 지원대상이 되는 청년분들은 반드시 챙기고 발빠르게 신청해서 혜택을 받길 바랍니다. 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제란 중소기업에 처음 취업한 청년 근로자, 기업, 정부가 공동으로 공제부금을 적립하는 제도입니다. 청년들에게는 초기 경력 형성과 미래 자산형성을 위해 본인 납입금 대비 3배 이상을 수령할 수 있는 장점이 있고, 참여 대상이 되는 중소기업에는 우수한 청년 인재를 확보하고 유지를 할 수 있는 장점이 있습니다. 청년내일채움공제는 매년 대내외 상황과 정부예산을 고려하여 그 대상과 지원금액이 바뀌고 있기에, 청년이 중소기업에 취업하는.. 2023. 7. 15. 이전 1 다음
