반응형 벌금1 근로계약서 꼭 쓰세요! (근로계약서 양식 / 계약 내용 / 미작성 벌금) 취업에 성공하고 처음 사회생활을 내딛으며, 예상하지 못했던 어려움에 당황하지 않도록 '근로계약서'는 반드시 꼼꼼히 확인하고 계약을 체결해야 일을 하며 불이익을 받지 않을 수 있습니다. 사업주(기업)도 정규직, 계약직, 알바에 관계없이 근로계약서를 반드시 체결해야 하며, 미체결 시 벌금 등 불이익을 받을 수 있으니 신경 써서 챙겨야 합니다! 근로계약서에 포함되어야 하는 내용 근로기준법에 따르면 근로계약서는 일반적으로 사업주가 작성하며, 근로자와 상의하여 내용을 협의하여 체결합니다. 근로계약서에는 다음과 같은 사항이 포함되어야 합니다. 근로자 및 사업주의 성명, 주소, 연락처 등 기본 정보 근로계약의 시작일 및 기간 (정규직 또는 계약직 여부) 근로장소 및 근로시간 (일일 및 주간 근로시간) 근로자의 직무,.. 2023. 7. 9. 이전 1 다음
