반응형 구직급여2 육아로 인한 퇴사, 실업급여 수급할 수 있을까요? (육아휴직 / 단축근로 / 무급휴직) 자녀를 출산하고 양육하는 과정은 매우 소중한 시간이면서도 매우 힘든 시간입니다. 출산휴가, 육아휴직까지 사용하면서 자녀를 양육하는데 집중하였음에도 불구하고 복직을 하기에는 자녀를 맡길 곳도, 도움을 받을 곳도 마땅치 않아 결국 퇴사를 결정하게 되는 직원들을 많이 보았습니다. 육아로 인해 퇴사하는 경우, 실업급여를 받을 수 있을까요? 실업급여 = 원칙적으로 해고, 권고사직 등 비자발적 이직(퇴사) 사유에 지급 실업급여는 고용보험법에 의거하여 수급자격을 제한하고 있습니다. 원칙적으로 회사가 근로자에게 해고 또는 권고사직을 통해 근로자 원치 않는 이직(퇴사)을 한 경우에 실업급여를 지급합니다. 다만, 고용보험법에서는 실업급여를 수급할 수 있는 예외사항을 규정하였는데, 그중 하나가 "육아로 인한 퇴사"입니다. .. 2023. 9. 21. 나도 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있나요? (수급조건 / 부정수급 / 2023년 변경사항) 오늘은 최근 핫한 이슈였던 실업급여 수급 조건 강화와 관련하여, 실업급여란 무엇인지, 수급의 조건은 어떤 것인지, 2023년 무엇이 변경되었는지 알아봅시다. 실업급여란? 실업급여란, 고용보험 가입자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생활상의 어려움, 불안정한 생활을 극복하고 생활의 안정을 도와 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 많은 분들이 실업급여를 내가 퇴직하면서 받을 수 있는 위로금 또는 그동안 내가 부담한 고용보험료를 돌려받기 위한 수단으로 생각하실 수 있지만, 실업급여는 고용보험의 하나로 실업이라는 보험사고가 발생하였을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 확인(실업인정)하고 지급하는 급여입니다. 실업급여 역시 그 성격에 따라 .. 2023. 7. 22. 이전 1 다음
